无锡市惠山区地方税务局

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2002年8月,惠山区地方税务局由原无锡市锡惠地税局(锡山市地税局前身)分设成立,现有干部职工126人,负责无锡市惠山区各类地方税收(费、基金)的征收管理和稽查工作。局内设办公室、税政征管科、计划财务科、信息管理科、人事教育科、监察室,巡查办,另设纪检组(与监察室合署办公),下设一个稽查局和四个税务分局。全局辖管纳税人23524户,其中,企业纳税人11409户,个体户12115户。
中文名
无锡市惠山区地方税务局
成立时间
2002年8月
干部职工
126人
个体户
12115户

无锡市惠山区地方税务局机构荣誉

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建局以来,全系统先后获得省、市文明行业的荣誉称号,在惠山区千人评议机关作风评比连续四年保持执法部门第一名,下属一个分局被评为全国青年文明号,一个单位被授予江苏省巾帼岗,局系统也被评为“无锡市廉政文化示范点”、“市预防职务犯罪示范点”。局领导班子被惠山区委评为“团结、廉洁、高效、开拓”好班子。同时,全局系统也涌现出“全国税务系统先进个人、江苏省五一劳动奖章获得者、江苏省政研会先进个人、无锡市劳动模范”等一批先进典型。[1] 

无锡市惠山区地方税务局领导信息

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杨国良:党组书记、局长
男,汉族,1956年8月生,江苏无锡人,1980年7月参加工作,1988年9月加入中国共产党,大专学历。主持全面工作。
李青:党组成员、副局长
男,汉族,1969年8月生,江苏无锡人,1988年12月参加工作,1995年11月加入中国共产党,大学学历。分管税收收入、财务经费管理、税政征管及第一税务分局工作。
许竹芳:党组成员、副局长
男,汉族,1964年7月生,江苏无锡人,1982年10月参加工作,1996年12月加入中国共产党,研究生学历。分管办公室(含税务学会分会、国际税收研究会分会)、稽查局及第三税务分局工作。
尤正明:党组成员、纪检组长
男,汉族,1967年12月生,江苏无锡人,1985年8月参加工作,1986年4月加入中国共产党,大学学历。分管人事教育、纪检监察、党风廉政、文明创建、党工团及第四税务分局工作,并兼任监察室主任。
路平:党组成员、副局长
男,汉族,1974年11月生,江苏无锡人,1996年8月参加工作,1994年11月加入中国共产党,大学学历。分管税收法制、纳税服务、信息化工作及第二税务分局工作,并负责联系税务事务所工作。[2] 

无锡市惠山区地方税务局内设机构

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办公室
1、积极发挥综合、信息、保障作用,主动搞好内部行政管理。
2、采写、编报各类信息,组织协调税收调研活动。
3、负责税收新闻报道及形象宣传工作。
4、负责本局公文(含电子媒体文档)及人民来信(来访)的收取、封发、印制、传递、保密归档工作。
5、负责和指导全局办公自动化系统运行工作。
6、负责局机关固定资产购置、发放及管理工作。
7、办理区人大、区政协各类提案工作。
8、负责车辆管理及调配工作。
9、负责本局基础设施(办公楼维护)及工作环境的管理。
10、负责接待工作,做好各类会议保障工作。
税收征管科
1、负责全局营业税、企业所得税、个人所得税、城建税、印花税、房产税、土地使用税等税收政策的贯彻、解释、指导、检查工作。
2、负责《税收征管法》及其实施细则的宣传、贯彻、落实、督查工作。
3、负责征管改革的组织、实施、深化工作。
4、负责区政府决定征收的有关基金,社保费的征缴管理,制定具体征管办法。
5、负责各类税政、征管制度的调研、制订、贯彻、培训和考核工作。
6、负责各类税政、征管业务的审核、审批工作。
7、负责税收法制及大要案审理工作。
8、加强与工商、国税、劳动社保等部门征管工作信息协调联系,组织指导协护税网络建设,组织实施宏观税源控管。
计划财务科
1、负责地税收入预测、预警管理,全面掌握、反映收入变化动态。
2、负责汇总、分析全局各类收入信息,指导、完善各分局的税收收入分析工作。
3、负责全局税务经费管理,制定和执行经费预算管理,监督检查财务制度的执行。
4、负责全局税收会统核算管理,组织局系统内各项计会统票业务的培训、检查、考核。
5、对全局征收工作进行指导,负责税收票证管理。
6、开展经济税源调查,全面掌握经济税源发展变化情况。
7、协助推广、应用征管信息系统软件,提高全局税务信息化、收入核算电算化水平。
8、负责质量管理体系中票、证、单、书的标识、检查及防护工作。
信息管理科
1、制定局计算机应用、信息化建设中的各类规章管理制度,监督相关制度的贯彻落实情况,做好相关的考核考评工作。
2、做好各相关业务应用系统(征收业务系统、社保基金征收系统、税控发票系统、公文处理系统、政务网站、金蝶财务系统、社会化征收系统等等)的日常维护工作。
3、及时了解各类业务需求,积极开发各类业务应用系统,满足各类实际需求。
4、搞好全局计算机及相关设备的维护工作,确保全局计算机网络系统安全稳定运行, 不发生各类安全责任事故。
5、搞好局各类计算机及其相关设备的登记管理工作,做好相关耗材及低值易耗品的管理工作。
6、指导基层分局(包括稽查局)计算机专业人员开展各项业务工作。
人事教育科(监察室)
1、负责全局组织机构、编制和人事调配,干部考察工作。
2、负责组织实施全员岗位责任目标管理制度的考核管理工作。
3、组织全局系统的年度考核和公务员考核工作。
4、制定并组织实施干部思想政治工作意见,抓好文明创建工作和基层建设。
5、制定并组织实施干部教育培训计划,作好公务员的教育培训工作。
6、负责干部职工的工资、福利和奖惩管理。
7、组织实施党风廉政建设和行风建设,搞好行政管理权和行政执法权的监督。
8、负责干部、职工人民来信、来访及各类违纪违法案件的查处,做好警示预防工作。
9、负责质量管理体系中本局体系文件的控制、顾客满意度的测量、差错控制、数据分析及相关持续改进工作。
纳税服务中心(与税政征管科合署办公)
1、负责纳税服务体系建设,按照无锡市局要求,结合本单位实际制定纳税服务工作规范实施细则、具体操作流程及相关制度;
2、贯彻落实无锡市局关于纳税服务工作的各项规定;
3、负责组织、管理、协调、监督、考核本单位及下属各部门各个环节的纳税服务工作,推动纳税服务工作的深入开展;
4、组织实施本单位纳税辅导咨询服务、纳税人个性化服务、纳税人办税能力培训、内部税务人员纳税服务质量考核等工作;
5、负责12366服务热线远程座席、地税外部网站、税收综合服务系统等纳税服务平台的维护和运用,负责纳税人之家的管理;
6、处理有关纳税服务的投诉、举报,组织开展除税务行政复议、应诉以外的法律援助和救济服务,指导税务争议的调解。组织纳税人(社会)满意度调查;
7、负责注册税务师管理工作;
8、负责实施纳税信用体系建设和信用等级评定工作;
9、负责驻所在市(区)行政服务中心工作。 [3] 
参考资料
词条标签:
组织机构 中小学